Льготная пенсия вредные условия труда

Самое важное на тему: "Льготная пенсия вредные условия труда" с точки зрения профессионалов.

Досрочная пенсия за вредные условия труда

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 октября 2015 13:01

Нарьян-Мар, 16 октября 2015 года. В настоящее время на территории Ненецкого автономного округа проживает свыше 13 тыс. пенсионеров, среди которых 10,4 тысяч – получатели досрочных пенсий (1,1 тыс. – по спискам № 1 и № 2; 454 пенсионера – по выслуге лет; 8,3 тыс. – за работу в районах Крайнего Севера). Порядок выхода на пенсию данной категории граждан регламентируется Федеральным законом РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно документу, самая многочисленная категория граждан, имеющих право на досрочную пенсию, а это – работники, занятые на подземных работах, в горячих цехах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, включена в Списки № 1 и № 2. Списки составлены по производственному признаку, т.е. по видам производств, которых насчитывается более 100. Поэтому при определении права на пенсию, в первую очередь, необходимо определить производство, к которому относится выполняемая работа.

В некоторых случаях (если это прямо предусмотрено Списками), необходимо подтвердить занятость конкретного лица в определенном структурном подразделении предприятия или производства (в цехе, на участке, в отделении).

В Списках указаны наименования профессий рабочих и должностей руководителей и специалистов, поэтому условием для возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение является соответствие наименования профессии (должности) конкретного работника той профессии или должности, которая предусмотрена Списками.

Кроме того, большинству работников для определения их права на досрочное пенсионное обеспечение наряду с указанными условиями необходимо подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на определенных работах (определенным способом, с определенными веществами, на определенном оборудовании и т.д.).

В основном, лица, выработавшие необходимый страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, реализуют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с того момента, когда достигнут необходимого возраста, установленного законодательством для конкретной категории работников. Например, мужчина, имеющий 10 лет работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, при наличии 20 лет страхового стажа, приобретет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по достижении возраста 50 лет.

Отдельным категориям работников (например, педагогические, медицинские, творческие работники, работники гражданской авиации) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется независимо от возраста при соблюдении определенных условий (продолжительность стажа на соответствующих видах работ, работа в определенных должностях и учреждениях и т.д.). Так, например, учителю, отработавшему 25 лет в общеобразовательной школе, при соблюдении прочих правовых условий, досрочная пенсия назначается независимо от возраста (мужчинам и женщинам).

Учитывая, что досрочное пенсионное обеспечение является достаточно сложным разделом пенсионного законодательства, по вопросу о праве на досрочную пенсию, полноте и правильности подготовленных для назначения пенсии документов, целесообразно обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства заблаговременно.

Более подробную информацию Вы можете получить, обратившись к специалистам Отделения ПФР по НАО, или, ознакомившись с нашей брошюрой, перейдя по ссылке: http://www.pfrf.ru/files/id/press_center/pr/booklet/2015/Dosrotchnie_strahovie_pensii_po_starosti_fw.pdf

Пресс-служба

Отделения Пенсионного фонда РФ

по Ненецкому автономному округу

Льготная пенсия за вредность (нюансы)

Ответ: Нет, такому сотруднику не положена льготная пенсия и иные компенсации за вредность.

Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочную пенсию, приведен в таблице ниже. Время работы сотрудника по таким профессиям и должностям можно включить в стаж для назначения льготной пенсии, только если на его рабочем месте выявлен вредный или опасный класс условий труда по результатам специальной оценки. Поэтому если рабочему месту сотрудника не присвоен вредный или опасный класс, то и право на льготную пенсию он утрачивает. Это следует из пункта 3 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, пункта 6 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Право на получение иных компенсаций за вредность также зависит от наличия вредных или опасных условий труда на рабочем месте сотрудника. Поэтому если по результатам специальной оценки условия труда сотрудника не признаны вредными или опасными, то он утрачивает право на иные компенсации за вредность, в частности: оплату труда в повышенном размере, дополнительный отпуск, выдачу молока, лечебно-профилактического питания и т. п. Это следует из статей 117, 147, 222 Трудового кодекса РФ и статьи 7 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.

Таким образом, чтобы предоставить сотруднику, работающему по должности, которая входит в перечень профессий с вредными условиями труда, досрочную пенсию и иные компенсации за вредность, нужно, чтобы условия его труда были признаны вредными или опасными по результатам специальной оценки.

Перечень списков профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости

Название* Ссылка на документ Основание для назначения досрочной пенсии
Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 подп. 1 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (за периоды работ до 1 января 1992 года) постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 подп. 1 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 подп. 2 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 подп. 2 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет постановление Правительства РФ от 1 марта 1992 г. № 130 подп. 4 п. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Список производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет постановление Совмина СССР от 10 ноября 1967 г. № 1021
Читайте так же:  За какой период можно подать на алименты

* Списки профессий, которые применяются при определении стажа для установления досрочной пенсии, приведены в постановлении Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665.

Льготная пенсия по вредности: список 1 и 2 вредных профессий

С повышением пенсионного возраста у многих граждан, работающих на вредных и опасных производствах, возникает вопрос, в каком же возрасте и на каких условиях им будет полагаться льготная пенсия по вредности в 2019 году. В целом схема не изменилась, но появились некоторые нововведения и нюансы.

Кто имеет право на льготную пенсию по вредности

Работники, трудящиеся в особо сложных условиях, имеют право уходить на пенсию ранее возраста, установленного законом. К ним относится деятельность, специфика которой оказывает влияние на здоровье и несущие большую опасность для жизни. Категории такой занятости определены принятым еще в советские времена Кабинетом Министров постановлением №10 (26 января 1991г.). Льгота распространяется на следующие виды работ:

  • особо опасные для жизни и здоровья профессии (список №1);
  • профессии, оказывающие влияние на жизнедеятельность человека в ходе выполнения трудовой деятельности (список №2);
  • работа в зонах с неблагоприятным климатом (крайний север и приравненные к нему регионы);
  • «малые списки»: водители общественного транспорта, работники железной дороги, геологи и т.д.

В чем разница между списком 1 и 2

В оба перечня могут быть включены профессии из одной и той же сферы, но имеющие разную степень опасности для здоровья.

К примеру, к перечням 1 и 2 вредных профессий относятся специальности, связанные с горнодобывающими работами и переработкой полезных ископаемых. Но, работа в подземных условиях будет отнесена к первому списку 1, а на поверхности – ко второму.

К деятельности, дающей право на льготную пенсию по обоим перечням, относят следующие сферы:

  1. Горнодобывающая промышленность, переработка и обогащение руды;
  2. производство металлов (серых и цветных);
  3. производство и переработка продуктов химии (в том числе газа, нефти, угля и их продуктов);
  4. производство препаратов и инструментов медицинского назначения;
  5. легкая промышленность (текстильное, целлюлозное, фарфоровое производства);
  6. атомная энергетика и производство;
  7. общие профессии с повышенным фактором опасности для работника (спасатели, пожарники, водители специальной техники, медицинские работники кабинетов рентгена и тубдиспансеров).

В чем заключается льготная пенсия

Преимущества, при выходе на пенсию сотрудников опасных и вредных производств заключаются в праве, получить статус пенсионера, ранее установленного законодательством возраста. Дополнительных выплат не предусмотрено, но размер пенсионного обеспечения таких работников , теоретически , должен превышать среднее значение. Это связано с тем, что еще во время работы предусмотрены обязательные надбавки к заработной плате за «вредность» (в среднем 2-9% к окладу), благодаря которым будущий пенсионер накапливает больше баллов, определяющих размер ежемесячной выплаты.

Требования к пенсионерам, выходящих на льготную пенсию

Чтобы воспользоваться правом досрочной пенсии, работник должен отработать в сложных условиях определенное время, называемое «льготным стажем». Право на льготу возникает при одновременном выполнении следующих условий:

  1. накоплен минимальный общий трудовой стаж;
  2. отработан минимальный «льготный» стаж;
  3. получено достаточное количество пенсионных баллов (минимум на 2019 год – 16,2 балла);
  4. достигнут минимально допустимый возраст для работников с особыми условиями труда.

В каком возрасте можно выйти на льготную пенсию

Для каждой категории установлены свои «скидки» по возрасту, которые зависят от тяжести условий труда и пола работника.

Минимальный возраст выхода на пенсию в 2019г. Мужчины, лет Женщины, лет
Профессии из списка №1 50 45
Профессии из списка №2 55 50
Работа на Севере 55,5 50,5

Как считается «вредный» стаж

Минимальный период работы, необходимый для получения льготной пенсии, зависит от многих факторов. Общие требования к отработанному времени следующие:

Условия Стаж для мужчин, лет Стаж для женщин, лет
По списку №1
Общий трудовой стаж 20 15
Время работы на «вредном» производстве 10 7,5
По списку №2
Общий трудовой стаж 25 20
Время работы на «вредном» производстве 12,5 10
Для работающих на Севере
Общий стаж 25 20
«Северный» стаж 15
Стаж при работе в местностях, приравненных к Крайнему Северу 20

Последние новости трудового законодательства в отношении работников опасных производств говорят о том, что уточнено количество времени, включаемого во «вредный» стаж. Периоды, когда работник не был занят на работе по ряду причин, могут быть включены или исключены из льготного стажа:

Читайте так же:  Через какой срок должны расселить по закону, если дом признали аварийным

Это статья с сайта vseofinansah точка ru. Если вы ведите эту статью на другом сайте, значит ее украли.

Засчитывается в льготный стаж: Не включается в льготный стаж:
  • больничные;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • «декретный» отпуск;
  • время работы в опасных условиях менее 80% по вине работодателя (простой, нехватка оборудования и материалов).
  • служба в армии;
  • «учебные» отпуска;
  • дополнительный отпуск без сохранения зарплаты по просьбе работника;
  • отгул;
  • время работы в непосредственно опасных условиях менее 80%.

Если не хватает «льготного» стажа

Часто возникают ситуации, когда работник соответствует всем требованиям выхода на пенсию, но ему недостаточно стажа работы в опасных условиях. В этом случае предусмотрена возможность выхода на пенсию чуть позднее, если отработано хотя бы 50% требуемого минимума:

  1. по списку №1: 5 лет для мужчин/3 года и 8 месяцев для женщин;
  2. по списку №2: 6 лет и 3 месяца для мужчин/5 лет для женщин;
  3. для северян: 7 лет 6 месяцев.

При отработке половины «льготного» стажа ,возможно снижение пенсионного возраста от общепринятого пропорционально отработанному времени.

Условия трудовой деятельности На сколько можно уменьшить возраст для пенсии
По списку №1 На 1 год за каждый отработанный во вредных условиях год
По списку №2 На 1 год за каждые 2,5 года во вредных условиях для мужчин/каждые 2 года для женщин
Для работников Севера На 4 месяца за каждый год работы в тяжелых условиях

Как считается «смешанный» стаж

Если льготный стаж сотрудника включает в себя разные условия работы, то за основу расчета берется наименее тяжелая работа, к которым можно прибавить время труда в более сложных условиях. Другими словами, к стажу из списка №2 можно прибавить время работы по профессии из списка №1. Но увеличить льготным стаж из первого списка за счет времени по второму списка нельзя.

[3]

Как рассчитывается пенсия по вредности

Расчет льготной пенсии не отличается от стандартной схемы. Сумма ежемесячной выплаты пенсионера по вредности будет складываться из фиксированной части пенсии (5 334,19 рубля на 2019 год) и суммы пенсионного капитала, который зависит от количества накопленных баллов.

Для тех, кто выходит на пенсию по «северному» стажу, фиксированная надбавка будет выше. В 2019 году ее размер составляет 8 001,28 руб./мес.

Льготная пенсия по вредности заключается в возможности выйти на пенсию раньше установленного возраста. Помимо требований к возрасту и трудовому стажу работника обязательным является наличие «льготного» стажа, определяемого списками 1 и 2 вредных и опасных профессий ,либо временем работы в тяжелых климатических условиях. Расчет пенсии по вредности аналогичен стандартному, но ежемесячная выплата чаще всего выше среднего значения. Это связано с обязательным требованием к работодателю совершать пенсионные отчисления с учетом надбавок за работу в тяжелых условиях.

© 2019, Все о финансах. Все права защищены. Копирование материалов только с разрешения автора.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 60 лет, а для мужчин в 65. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке. В частности, тогда, когда человек был занят на опасном и вредном производстве.

Общая информация

Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет (для мужчин) и 5,5 лет (для женщин) в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.

Особенно вредные профессии

В 2014 году было принято постановление № 665, в котором утверждается список профессий, занятость на которых относится к вредным, тяжелым и опасным работам. Все они разделены на большие категории:
  • горные работы;
  • агломерация и обогащение;
  • металлургическое производство;
  • коксовое, пекококсовое , термоантрацитовое и коксохимическое производства;
  • газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа;
  • производство динасовых изделий;
  • производство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка;
  • трубо-прессовые , прессовые, волочильные цехи и отделения;
  • химическое производство.

Полный список с подробными разъяснениями можно прочитать в постановлении. Граждане, которые заняты на работах более восьми лет по одному из направлений, могут рассчитывать на льготную и досрочную пенсию.

Важно! Если гражданин был трудоустроен по одному из направлений из списка № 1 Постановления, то общий трудовой стаж не учитывается при назначении досрочной и льготной пенсии. Условия труда считаются особенно опасными и вредными для здоровья, поэтому достаточно 10 лет работы. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Иные профессии

Помимо списка № 1, Постановлением предусмотрен и список № 2, где прописаны профессии, относящиеся к сложным условиям труда. При этом законодательство допускает суммирование периода работы по профессии из первого списка с периодом работы по профессии из второго списка.

Фактически человек мог быть занят в течение трех лет в качестве рентгенлаборанта (Список № 1), а затем в течение семи лет — младшей медицинской сестрой по уходу за больными в рентгеновском отделении (Список № 2). Фактически в трудных условиях гражданин проработал десять лет, что достаточно для выхода на досрочную пенсию и получения льготной пенсии по вредности.

Важно! Помимо «опасного» стажа требуется дополнительно и общий трудовой стаж. Именно поэтому вправе уйти досрочно на пенсию может быть отказано, даже если при трудных условиях было отработано достаточное количество лет.

Основные правила

Мужчинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать нескольким критериям:
  • 10 лет непрерывного стажа по профессии из списка № 1;
  • общий трудовой стаж не менее 20 лет;
  • возраст 50 лет .
Читайте так же:  Безвозмездность договора поручительства

Под общим трудовым стажем понимается суммарно и стаж по вредной профессии, и стаж по другим профессиям. Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 15 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты.

Женщинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать критериям:

  • 7,5 лет непрерывного стажа (включая периоды декретного отпуска) по профессии из списка № 1;
  • общий трудовой стаж не менее 15 лет;
  • возраст 45 лет .

Для граждан, занятых по профессиям из установленного списка № 2, применяются иные критерии:

  • 12,5 лет непрерывного стажа для мужчин и 10 лет для женщин;
  • 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин;
  • возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

При этом размер льготной пенсии будет рассчитан с учетом общего стажа , исходя из установленных норм.

Условия для назначения

Закон «О страховых пенсиях» дополняет все условия для выхода на досрочную и льготную пенсию по старости наличием минимального индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — 30. Сам коэффициент зависит от средней заработной платы и уплаченных работодателем страховых взносов.

При этом работодатель не вправе утаивать от Пенсионного Фонда официальный доход гражданина, предоставлять недостоверные сведения и задерживать отчисление взносов. Соответственно, чем больше заработная плата у гражданина (имеется в виду «белый» доход), тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент.

Пример

Страховые пенсионные выплаты (они же выплаты по вредности гражданам, достигшим соответствующего возраста) рассчитываются по общим правилам начисления страховой пенсии: индивидуальный пенсионный коэффициент умножается на стоимость одного коэффициента.

Стоимость одного коэффициента в 2019 году равна 87, 24 руб.

То есть пенсия будет составлять : ( 150+100)*87,24= 21810 руб.

Так же к этой сумме будет прибавлена фиксированная выплата к страховой пенсии (в 2019 году — 5334,19 руб.)

Именно такие выплаты положены человеку.

В Пенсионном Фонде при подаче документов на досрочную или льготную пенсию можно заранее уточнить, сколько будет составлять индивидуальный коэффициент, а затем самостоятельно рассчитать размер будущих выплат.

На количество баллов влияет дополнительно и регион проживания. Так, жители Крайнего Севера и районов, которые к нему приравнены, ИПК начисляют выше за сложные условия проживания.

Дополнительный тариф

Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР. Поэтому крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам. В противном случае, это будет препятствовать формированию права на досрочное назначение пенсии по старости.

В настоящее время работодатели, имеющие рабочие места по Списку 1, Списку 2 и «малым спискам», обязаны проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с ФЗ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и уплачивать дифференцированный дополнительный тариф в зависимости от установленного класса и подкласса условий труда.

Таблица уплаты дополнительного тарифа

Класс условий труда Подкласс условий труда Дополнительный тариф
Опасный 4 8%
Вредный 3,4 7%
3,3 6%
3,2 4%
3,1 2%
Допустимый 2 0%
Оптимальный 1 0%

Порядок оформления

Для того чтобы оформить льготные выплаты или досрочную пенсию, необходимо подготовить небольшой пакет документов:

Если по трудовой книжке не хватает стажа, но при этом гражданин действительно работал по вредной специальности, можно запросить копии справок из архивов, копии приказов от работодателя о приеме на работу или увольнении.

С 2003 года Пенсионный Фонд самостоятельно ведет учет стажевых лет, который можно посмотреть в личном кабинете на сайте. Если стажа не хватает, но фактически он был (имеются подтверждающие документы), необходимо лично обратиться в территориальный отдел по месту прописки или временной регистрации для обновления сведений.

Важно! Если человек не согласен с вынесенным результатом или начислением индивидуальных пенсионных баллов, то он вправе обратиться в суд с заявлением о пересмотре пенсионного дела.

Обращение в электронном виде

После вступления в силу закона об оказании электронных услуг населения гражданам настоятельно рекомендуется обращаться в ведомства через портал государственных услуг или официальные сайты .

С Пенсионным Фондом точно так же. Именно поэтому в целях экономии времени можно заполнить заявление на портале государственных услуг и отправить его в электронном виде. В этом случае никакие документы прикреплять не нужно, достаточно только заявления.

[2]

Важно! Отказать в личном приеме в Фонде не имеют права, поэтому гражданин может выбрать наиболее удобный способ обращения , исходя из собственных предпочтений.

Видео (кликните для воспроизведения).

Дополнительно имеется возможность обращения через Многофункциональные центры предоставления услуг (МФЦ или «Мои документы») по месту жительства или временной регистрации.

Иные льготы

В случае если гражданину положены льготные пенсионные выплаты по нескольким основаниям (например, за вредные условия труда и за работу в зоне распространения радиоактивного излучения Чернобыльской АЭС ), то льготы между собой суммируются.

Пенсионный Фонд не вправе оставить выбор за наиболее выгодным для гражданина вариантом. Суммы между собой складываются и подлежат ежемесячному начислению в установленном порядке .

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Страхование старости: кому положена льготная пенсия

Государство компенсирует вредность на производстве в виде преждевременного выхода на заслуженный отдых. Льготная пенсия, кто может ее получить. Что необходимо учесть, для правильного оформления.

Читайте так же:  Регистрация покупки квартиры в регистрационной палате

Что такое льготная пенсия

Льготная пенсия: кому и за что

Оформление льготной пенсии раньше обычных сроков, называют пенсией «по вредности». Это ключевое определение. То есть, получить преждевременную пенсию могут люди, которые были заняты на вредных производствах, либо работали в условиях, с возможным ущербом здоровью.

Существует перечень профессий, относящихся к этим категориям. Они закреплены в Федеральном Законе (О страховых пенсиях) и постановлениях Совета Министров.

Каким категориям положена пенсия по вредности

Остановимся на условиях, приравненных к тяжелым или угрожающим здоровью. Обращаем внимание, что сюда относятся и профессии, связанные с повышенным психоэмоциональным напряжением (к примеру, актеры).

Кто может претендовать на льготную пенсию по вредному стажу.

  • Стаж для мужчин: 12 лет, 6 месяцев (общий стаж 25 лет);
  • Стаж для женщин: 10 лет (общий 20 лет).

Из этого следует, что если в общем стаже мужчин (25), чуть больше 12,5 лет вредный, он может выйти на пенсию в 55 лет. Женщинам, соответственно, 20 лет общий и вредный 10 лет, возраст оформления пенсии 50 лет.

Условия назначения

Льготные профессии делятся на две сетки

Существует два списка льготных профессий. В одном выделяются категории, по которым можно оформить пенсию, мужчинам в 50 лет (вредный стаж 10 лет, общий 20), а женщинам в 45 лет (вредный-10 лет, общий 15).

Льготные категории критического уровня вредности (список №1) или «первая сетка», как ее больше называют.

Список №1 или «Первая сетка»

К ним относятся:

  • работы, связанные с пребыванием под землей: рудники, шахты, метрополитен;
  • горячие производства: металлургия; стекольная промышленность;
  • работы на вредных химических производствах. В том числе на целлюлозных комбинатах. Связанные с изготовлением электроники, стройматериалов;
  • работы с повышенным уровнем радиации: атомные станции, подводный флот;
  • работы, связанные с повышенными рисками, химическим заражением при производстве взрывчатки на военном производстве;
  • нефтеперерабатывающая отрасль и переработка.

В первый список попадает перечень профессий с условиями, связанными с критическим риском. Разработаны коды и профессии.

Ко второй категории льготников относятся мужчины, которые могут идти на пенсию в 55 лет, а женщины в 50 следующие категории:

  • добывающая горная промышленность, открытым способом;
  • геологоразведка;
  • вредные условия в химической, пищевой, медицинской, легкой промышленности;
  • транспортные рабочие;
  • женщины машинистки в различных сферах промышленности;
  • добыча леса и его транспортировка;
  • работники авиации, спасатели, пожарники;
  • сотрудники Федеральной Службы Исполнения Наказаний;
  • педагоги;
  • цирковые и балетные артисты;
  • люди, работавшие в сложных климатических условиях (к примеру, крайнего севера);
  • медицинские работники: врачи, медсестры, лаборанты.

Профессии и их коды:

Пенсия по вредности

С 2013 года вместо аттестации рабочих мест введена специальная оценка труда (СОУТ). Для того, чтобы производство и рабочее место было признано «вредным», работодатель обязан пригласить специальную комиссию. Она проводит обследование рабочих мест и условий. На основании чего делается акт и выдается заключение. Проверка проводится с периодичностью раз в 5 лет.

Таблица четырех классов условий труда

Оцениваются следующие параметры рабочих мест:

  • физические условия труда и вредные факторы;
  • химическая безопасность;
  • лабораторно-биологическое исследование;
  • обследование на повышенные физические и психоэмоциональные нагрузки.

Только после того, как получено заключение комиссии и с ним ознакомлен работодатель, рабочее место признается вредным, ему определяется категория.

Категории делятся на четыре класса. Первые два оптимальная и допустимая не относятся к вредным, 3,4 класс-это вредные и опасные условия труда.

Класс вредных условий труда разделяется на 4 категории по степени негативного воздействия на человека:

  1. Отклонение от норм.
  2. Способные спровоцировать заболевания.
  3. Способные вызвать устойчивые профессиональные заболевания.
  4. Угрожающие жизни.

Это важно знать, так как, если подобная аттестация не была проведена, то может не попасть под категорию вредных производств. Работодатель обязан ознакомить подчиненного с актами обследования. Более того, работник может участвовать в процессе изучения рабочего места на наличие вредных условий.

После того как определен вредный класс, увеличивается страховочный взнос до 9 процентов на это рабочее место

Некоторые категории медицинских работников также относятся к классу вредных

С 2015 года действует приказ МТ (Министерства Труда), который регламентирует категории медиков, подлежащих оценки СОУТ.

К ним относятся:

  • работающие с аппаратурой, которая может привести к ухудшению здоровья;
  • медицинский персонал, работающий на скорой помощи;
  • медики из отделений реанимации и интенсивной терапии, работающие в операционных.

Разработан список аппаратуры, которая может влиять на здоровье медработников. Для того чтобы получить право на льготную пенсию и соответствующие преференции, необходимо установить класс, как минимум, «вредность 3.1».

Существует перечень медработников, которые относятся ко второму списку. Они имеют право на пенсию, мужчины в 55 лет, а женщины в 50.

  • сотрудники тубдиспансеров, инфекционных отделений, лепрозория, психбольниц различного профиля;
  • работники ожоговых, гнойных, онкологических отделений;
  • патологоанатомы, сотрудники моргов;
  • медработники, связанные с радиоактивным излучением;
  • сотрудники рентгеновских кабинетов;
  • ВИЧ инфицированные медработники (в результате профессиональной деятельности).

У медработников сельской местности стаж исчисляется, как 1 год и 3 месяца за отработанный год.

В зависимости от установленной класса вредности и условий трудового соглашения, медицинский работник получает: дополнительный отпуск, надбавку к зарплате, сокращенный рабочий день. Эти условия и правила относятся не только к государственным медицинским учреждениям, но и к частным.

Сварщики также входят во вредную сетку

Ранняя пенсия сварщикам и возрастной барьер рассчитывают на базе категории вредности. Если вредность попадает в перечень профессий, которые перечислены в списке № 1, тогда можно рассчитывать на выход в 50 лет.

  • газосварка на закрытых объектах (цистерны, закрытые емкости и т.д.);
  • люди, которые проводили работы с помощью ручной сварки;
  • сварщики, которые в работе используют вредные химические соединения 3 класса, опасные для здоровья.

Все остальные категории попадают во 2 список, смогут пойти на пенсию в 55 лет.

Читайте так же:  Можно ли подать иск на судью

Если не весь срок человек проработал по вредной сетке, то за каждые 2,5 года от пенсионного возраста отнимается один год.

Рентгенлаборантам

Медицинские работники, причем все категории от врача до санитарки, работавшие в рентгеновских, флюорографических кабинетах и отделениях, имеют право на досрочную пенсию по первому списку. К этой же группе причисляются сотрудники, которые делают рентгеновскую компьютерную томографию. По вредной сетке они должны работать минимум на 80 % от ставки.

Работа на Крайнем Севере

Работа на Крайнем Севере является тяжелой и относится к классу вредных

Люди, проживавшие или живущие в условиях Крайнего Севера (КС), имеют право на досрочную пенсию и доплату к ней. Существует разделение на районы Крайнего Севера и приравненные к ним.

Доплата рассчитывается на основании северных коэффициентов для каждого определенного региона. Проживание в этих районах нужно подтверждать ежегодно в Пенсионном Фонде, если получают пенсию и доплату через банки.

Как рассчитывается стаж

9 месяцев северных, равны одному году обычного стажа.

После 7 лет проживания, 6 месяцев равен 1 году стажа.

Для права на северную пенсию необходим стаж 15 лет, за некоторыми исключениями.

Мужчины могут идти в 55 лет, если стаж на Крайнем Севере 15 лет, в приравненных районах к КС 20 лет, при общем стаже-25 лет. В случае, который квалифицируется, как особые условия труда на КС, отнимается от северного стажа 5 лет.

Пенсионный возраст 50 лет. Женщины, КС- стаж 15 лет, приравненные районы-20 лет, общий -20 лет. У женщин с двумя детьми отнимается по три года от минимального северного стажа.

Для коренных народов и постоянно проживающих на Севере, занимающихся промыслами (рыбаки, охотники, оленеводы), у мужчин пенсионный возраст наступает в 50 лет, у женщин в 45.

Если человек переехал из района КС, то за ним сохраняется северный стаж, но не рассчитывается коэффициент. И обратно, при переезде на Север начинает начисляться коэффициент плюс пенсионный стаж. При этом, размер северной пенсии ограничен 3 минимальными обычными пенсиями. Военные после 20 лет службы на Севере получают доплату в размере трех процентов (выслуга 3% каждый год сверхурочного стажа). Если военнослужащий проработал 35 лет, то есть военный стаж (20 лет) и 15 гражданский, то возможно получение двух пенсий.

Условия для получения северной пенсии: п енсионный возраст, подтверждение стажа, оплата страховки (минимум 8 лет).

Юридический эксперт по пособиям.

Так, медицинским, творческим и педагогическим работникам постепенно отсрочат возможность назначения и начало выплаты пенсии на пять лет.

То же произойдет и с так называемыми «северными» стажами, которые в перспективе хотят вообще отменить, аргументируя это тем, что условия проживания там в современное время намного упростились.

Не коснулись нововведения данной реформы времени возможного выхода на пенсию по так именуемому списку 1 и 2 вредных профессий. Оставлены льготы и для инвалидов, многодетных матерей, которыми считают женщин, являющихся матерями троих и более детей, родителей или опекунов детей-инвалидов, воспитывающих их не менее чем до 8 лет.

В то же время появилась новая возможность пенсию получать ранее общепринятого в стране возраста- для женщин, имеющих стаж 37 лет и более и для мужчин, имеющих 42 года стажа и более при условии, если работодатель отчислял за них пенсионные взносы все это время-на два года.

Как оформить

Возраст выхода на пенсию зависит от класса вредности работы

По 3 категории вредности, пенсию можно оформить для мужчин в 55 лет (общий стаж 25), для женщин в 50 лет (общий стаж 20).

4 категория вредности (с опасностью для жизни), соответственно в 50 лет (мужчины, стаж по вредности 10) и 45 лет (женщины, стаж по вредности 7).

Необходимым условием является аттестация или специальная оценка условий труда рабочего места. Если по каким-либо причинам работодатель не делал СОУТ, то необходимо проконсультироваться со специалистами пенсионного фонда, как поступить в подобной ситуации.

С наступлением пенсионный возраста, месяцем раньше, пишется заявление. Подается, вместе с пакетом документов, в Пенсионный Фонд.

  • на предприятии, где работал человек по вредной сетке, необходимо взять справку;
  • паспорт;
  • трудовую книжку со всеми записями;
  • выбрать 5 лет рабочего стажа с высокой зарплатой и подтвердить их справкой.

Если заявитель военнообязанный, то и военный билет. Несколькими месяцами ранее делается сверка с ПФ. Размер пенсии зависит от размера страховых взносов, отчисленных работодателем. Наличие самих страховых взносов является обязательным для преждевременной пенсии по вредной сетке.

Законодательная база по пенсиям обновляется. Вводятся поправки и уточнения, это касается и льготных пенсий. Поэтому своевременно собранный пакет документов, сверка и знание правил, предостережет от возможных ошибок при оформлении.

Видео (кликните для воспроизведения).

В следующем видео Вы узнаете о вредных условиях труда

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

[1]

Источники


  1. ред. Шубин, В.В. Сборник постановлений Пленума Верховного Суда РСФСР (1961-1983 гг.); М.: Юридическая литература, 2012. — 432 c.

  2. Саушкин, Ю. Г. История и методология географической науки. Учебное пособие / Ю.Г. Саушкин. — М.: Издательство МГУ, 2014. — 424 c.

  3. Национал-экстремизм и судебная власть в современной России. — М.: ОФ Антифашист, 2014. — 121 c.
  4. Мельниченко Р. Г. Адвокатская деятельность. Универсальные правила успеха; Центрполиграф — М., 2013. — 216 c.
  5. Марченко, М.Н. Теория государства и права в вопросах и ответах. Учебное пособие. Гриф МО РФ / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2017. — 535 c.
Льготная пенсия вредные условия труда
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here